Factores de riesgo psicosocial en el personal médico del Hospital Homero Castanier Crespo. Azogues-Ecuador.
DOI:
https://doi.org/10.56048/MQR20225.7.4.2023.1251-1270Palabras clave:
Riesgo, Efecto psicológico, Comportamiento social, Enfermedad mental, Personal médicoResumen
El presente estudio tiene como objetivo identificar los factores de riesgo psicosocial presente en el personal médico del Hospital Homero Castanier Crespo. La metodología de este estudio es descriptiva de corte transversal, con enfoque cuantitativo de tipo exploratorio, se realiza una encuesta de elaboración propia Likert la misma con validación y fiabilidad de expertos, como población de estudio participaron 40 profesionales médicos en funciones hospitalarias que laboran, con la finalidad de recabar información. Los resultados obtenidos permiten identificar la sobrecarga laboral tiene una correlación negativa de (-0.315) a nivel de significancia bilateral de -3.20* mayor al p-valor 0.01, los horarios rotativos incrementan el riesgo psicosocial con correlación positiva 0.315, mientras que enfermedades de salud mental no existe correlación. Concluyendo que las exigencias cuantitativas y el intenso ritmo de trabajo se manifiestan en la sobrecarga laboral que ha sido impuesta significativamente frente a la atención de u n gran volumen de pacientes, el desempeño de sus funciones y la falta de recursos humanos y materiales para desarrollar su labor.
Descargas
Métricas
Cited
DOI: 10.56048
Citas
Acosta, M. Maya, G. (2020). Competencias clínicas y carga laboral de Enfermería en Unidad de Cuidados Intensivos Adultos. Revista Ciencia y Cuidado. Vol. 17 Nª 2, [Online]; disponible en: https://revistas.ufps.edu.co/index.php/cienciaycuidado/article/view/1698
Agip Cabrejos, A. E., & Osorio Astuquipan, F. M. (2019). Efecto de la sobrecarga laboral del profesional de enfermería en la ocurrencia de eventos adversos en pacientes hospitalizados en la unidad de cuidados intensivos.
Atienza Campo, M. (2019). Influencia de los turnos rotatorios en la salud y bienestar de los trabajadores.
Canales M, Valenzuela S, (2016). Condiciones de trabajo de los profesionales de enfermería en Chile. Enfermería Universitaria 13(3), 178-86. [Online]; disponible en: https://doi.org/10.1016/j.reu.2016.05.004
Castán, Y. (2014). Introducción al método científico y sus etapas. Metodología en Salud Pública España, 6(3).
Castro (2018). Riesgos Psicosociales y Salud Laboral en Centros de Salud. Revista Ciencia y Trabajo, (63), 155-159.
Cesana, M; Neffa, J. (2022). Los riesgos psicosociales en el trabajo: teorías, metodología y estudios de casos. Revista Ucronías, ISSN 2684.012X, 117-119.
Davidson, JE, Proudfoot, J., Lee, K. y Zisook, S. (2019). Suicidio de enfermeras en los Estados Unidos: análisis del conjunto de datos del Sistema Nacional de Informes de Muertes Violentas de 2014 del Centro para el control de enfermedades. Archivos de enfermería psiquiátrica, 33 (5), 16-21.
Erquicia, J., Valls, L., Barja, A., Gil, S., Miquel, J., Leal-Blanquet, J., ... & Vega, D. (2020). Impacto emocional de la pandemia de Covid-19 en los trabajadores sanitarios de uno de los focos de contagio más importantes de Europa. Medicina clínica, 155(10), 434-440.
Estrucplan On Line . Salud, seguridad y medio ambiente en la industria. [En línea] 2010. [Citado el: 26 de abril de 2017.] https://www.estrucplan.com.ar/Producciones/imprimir.asp?IdEntrega=281 0.
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo C/ Torrelaguna, 73 - 28027 Madrid; [Online]; disponible en: https://www.insst.es/documents/94886/96076/carga+mental+de+trabajo/2fd91b55-f191-4779-be4f-2c893c2ffe37
Merino, M. (2018). Burnout y factores de riesgo psicosocial en el personal de un hospital de larga estancia. Cadernos de Saúde Pública, 34, e00189217.
Montoya-Cáceres, P., Bello-Escamilla, N., & Neira, J. (2020). Relación entre calidad de vida y satisfacción laboral en el equipo de atención primaria de salud. Medicina y Seguridad del Trabajo, 66(261), 220-229.
Organización internacional del trabajo (2019). Seguridad y salud en el centro de futuro de trabajo, informe. Disponible en: http://www.medicosypacientes.com
Paredes, N. Avilés, S. (2020). Factores de riesgo psicosociales del personal de salud que atiende pacientes COVID del Hospital Alfredo Noboa Montenegro, Repositorio Digital UEB. [Online]; disponible en: https://dspace.ueb.edu.ec
Payares Menco, S. M., & López Gaitán, M. A. (2021). Diseño de guía de orientación autogestionable en Riesgo Psicosocial para los trabajadores de la empresa Consultoría en Gestión del Riesgo, como apoyo a la gestión de su Salud Mental afectada por el trabajo en casa.
Pulgarín Rivera, B., & Jaramillo Pulgarín, J. E. (2017). Ley de la salud mental: Ley 1616 de 2013. Una reflexión crítica desde el concepto de normalización de Michel Foucault (Doctoral dissertation, Corporación Universitaria Minuto de Dios).
Ramírez Sotomayor, C. S. (2019). Relación entre la doble presencia y el desempeño laboral de enfermeras con horario rotativo (Bachelor's thesis, Quito: Universidad de las Américas, 2019).
Rivera, F (2021). Gestión de servicios en la sobrecarga laboral del personal en contexto de pandemia en el Hospital de Puquio,2021, Repositorio Digital de la Universidad César Vallejo.[Online]; disponible en: https://repositorio.ucv.edu.pe/handle/20.500.12692/70270
Ruiz G, L. A. (2020). Evolución de la enfermedad por coronavirus (COVID-19) en Ecuador. La Ciencia al Servicio de la Salud., 11(1), 5- 15.
Tipán Quilachamín, E. F. (2020). Factores psicosociales y rendimiento laboral de la empresa EFIKAS (Bachelor's thesis, Quito: UCE).
Tiro, T. C. (2020). Factores Psicosociales y Calidad de Cuidado de Enfermería en un Hospital General de Puebla, 2020.
Vásquez, I. (2021). Nuevo Paradigma de los Factores de Riesgos Psicosociales en las Organizaciones.
Vásquez, M. M. O., Ramírez, Y. C. Z., & Bello, G. P. (2019). Factores de riesgo psicosocial que afectan a los profesionales en enfermería. Revista Colombiana de Enfermería, 18(1), 5.
Viteri Illanes, L. A. (2017). Estudio del alargamiento de la jornada laboral en los resultados organizacionales en el sector sanitario.
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Categorías
Licencia
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Los autores se comprometen a respetar la información académica de otros autores, y a ceder los derechos de autor a la Revista MQRInvestigar, para que el artículo pueda ser editado, publicado y distribuido. El contenido de los artículos científicos y de las publicaciones que aparecen en la revista es responsabilidad exclusiva de sus autores. La distribución de los artículos publicados se realiza bajo una licencia