Evaluación de las condiciones ergonómica del personal administrativo en el Hospital Homero Castanier Crespo, Azogues
DOI:
https://doi.org/10.56048/MQR20225.8.3.2024.125-146Palabras clave:
ergonomía; riesgo; seguridad; salud; lesiónResumen
El estudio analiza la prevalencia de riesgos ergonómicos que afectan la salud del personal administrativo del Hospital General Homero Castanier Crespo en Azogues. Se empleó una investigación no experimental con enfoque mixto, recolectando datos cualitativos y cuantitativos mediante observaciones y encuestas. Utilizando el método inductivo-deductivo, se identificaron los principales factores de riesgo. La encuesta se aplicó a 22 trabajadores administrativos. Se concluye que la implementación de principios ergonómicos en el entorno laboral es importante para prevenir lesiones músculo esqueléticas y promover la salud y el bienestar del personal. Adoptar posturas correctas y utilizar equipos ergonómicos puede reducir el riesgo de afecciones como la cérvico dorsalgia y la lumbalgia, mejorando la calidad de vida laboral y el rendimiento. Proporcionar condiciones de trabajo seguras y cómodas mejora la eficiencia y la satisfacción laboral, creando un entorno laboral más exitoso para todos.
Descargas
Métricas
Cited
DOI: 10.56048
Citas
Aquino, B. (2019). Riesgos Ergonomicos y su Influencia en el desempeño Laboral del Personal Administrativo que labora en el Hospital Alberto Sabogal. (Tesis de Ingenieria). Universida Señor de Sipan, Peru.
Arévalo, J. (10 de 2019). Descripciones de los Programas de Capacitación de Seguridad y Salud. https://www.tdi.texas.gov/pubs/videoresourcessp/spghsphstrngp.p
Banco Interamericano de Desarrollo. (2021). Banco Interamericano de Desarrollo. https://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Hacia-un-sistema-estadistico-integrado-y-basado-en-registros.pdf
Cedeño, M. (2018). La ergonomía y su relación con las enfermedades profesionales. Revista multidisciplinar de innovacion y estudios aplicados, S/N. file:///C:/Users/rcostos/Downloads/1039-3105-1-PB.pdf
CEPAL. (2017). https://www.cepal.org. https://www.cepal.org/sites/default/files/presentations/2017-10-sem-ra-cepal-cmoris.pdf
CEPAL. (Enero de 2018). Panorama de la Gestión Pública en América Latina y el Caribe. https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/42396/4/S1701222_es.pdf
Cercado, M., Chinga, G., & Soledispa, X. (2021). Riesgos Ergonomicos Asociados al Puesto del Trabajo del Personal Administrativo. Revista Publicando, S/N. https://doi.org/https://doi.org/10.51528/rp.vol8.id2268
Domingo I Valls, A., Bueno, X., & Treviño Maruri, R. (2021). “El nuevo censo de 2021 en España: un debate metodológico, epistemológico y político pendiente. Revista Internacional de Sociología, 11.
El Centro de Ergonomía Aplicada [CENEA]. (09 de 08 de 2023). Los riesgos laborales ergonómicos. El Centro de Ergonomía Aplicada.
García Velázquez, A., Pineda Domínguez, D., & Andrade Vallejo, M. (2015). Las capacidades tecnológicas para la innovación en empresas de manufactura. Universidad & Empresa, vol. 17, núm. 29, pp. 257-278. https://www.redalyc.org/pdf/1872/187243745011.pdf
Hernández, J. D. (2007). Factores de innovación en negocios de artesanía de México. 16(2),.
INEGI, I. N. (2012). Proceso estándar para el aprovechamiento de registros administrativos. México.
Instituto Nacional de Estadística y Censos - INEC. (2022). Metodología para transformar registros administrativos en registros estadísticos. https://www.ecuadorencifras.gob.ec/documentos/web-inec/Bibliotecas/Libros/Metod_para_transformar_registros_admin_en_registros_estad.pdf
Litardo, C., Díaz, J., & Perero, G. (2019). La ergonomía en la prevención de problemas de salud en los trabajadores y su impactos social. Revista Cubana de Ingeniería, 3-15. file:///C:/Users/rcostos/Downloads/admin,+3+-+15+La+ergonom%C3%ADa+en+la+prevenci%C3%B3n.pdf
López Doblas, J., Faus Bertomen, A., & Gómez Redondo, R. (2021). El censo de población y viviendas de 2021 basado en registros administrativos: un gran paso adelante en el conocimiento estadístico de la población en España. Revista Internacional de Sociología, 5.
Parra , A. (2019). Factores de riesgo ergonómico en personal administrativo, un problema de salud ocupacional. Revista Digital Cientifica, S/N. https://doi.org/https://doi.org/10.37117/s.v2i15.212
Salazar, P., Llerena, A., Villarroel, E., Riofrío, S., & Moreno, N. (2019). Evaluación de posturas forzadas en los puestos de trabajo administrativos del Hospital Básico Guamote. Ciencia Digital, 115-139. https://doi.org/https://doi.org/10.33262/cienciadigital.v3i2.1.435
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Categorías
Licencia
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
®
Los autores se comprometen a respetar la información académica de otros autores, y a ceder los derechos de autor a la Revista MQRInvestigar, para que el artículo pueda ser editado, publicado y distribuido. El contenido de los artículos científicos y de las publicaciones que aparecen en la revista es responsabilidad exclusiva de sus autores. La distribución de los artículos publicados se realiza bajo una licencia 
