Factores que impiden la adopción del teletrabajo en funciones administrativas en empresas quevedeñas
DOI:
https://doi.org/10.56048/MQR20225.8.2.2024.462-481Palabras clave:
limitan; articulan; recurrentes; hallazgos; interrelacionadosResumen
Esta investigación examina los factores que limitan la adopción del teletrabajo en funciones administrativas tal como se articulan en los enfoques teóricos de la administración. Utilizando métodos cuantitativos y análisis estadísticos, se identificaron barreras recurrentes de estudios anteriores, como la resistencia al cambio y las limitaciones tecnológicas. Los hallazgos resaltan la importancia vital de la comunicación efectiva, la cultura organizacional, el apoyo de la alta dirección y la confianza entre empleados y gerentes. Se enfatiza que el éxito de implementar el trabajo remoto depende de factores interrelacionados. Se propone un enfoque contingente que se adapta a diferentes realidades organizacionales. Este estudio proporciona recomendaciones para la transición al trabajo remoto en el entorno laboral actual.
Descargas
Métricas
Cited
DOI: 10.56048
Citas
Andrade Andrade, F. J. (02 de Agosto de 2023). La radiografía que expone la alta criminalidad en Guayaquil. Obtenido de Obtenido de Expreso:https://www.expreso.ec/guayaquil/radiografia-expone-altacriminalidad-168707.html
Anglas, F. S. (2021). Gestión administrativa en el sector educativo público: limitaciones y retos en el contexto del teletrabajo. Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar,, 9158-9180.
Arias, J. &. (2016). clasificación nacional de actividades economicas. Revista Alergia México, 201-206.
Arruga, M. L. (2021). Puntos críticos en relación al teletrabajo. . Madrid: Editorial Dykinson.
Banco Internacional del Desarrollo. (02 de Junio de 2022). Teletrabajo qué es y cómo esta cambiando el mundo laboral. Obtenido de https://blogs.iadb.org/trabajo/es/teletrabajo-que-es-y-como-esta-cambiando-el-mundo-laboral/
Barrionuevo, J. (2021). Sociedad & Tecnología | Revista del Instituto Tecnológico Superior Jubones | ISSN:2773-7349224Volumen 4| número 2| mayo-agosto| 2021El efecto del teletrabajo en el empleo en Ecuador durante la crisis sanitaria 2019-2020. . Revista Sociedad & Tecnología, 223-234.
BID. (Marzo de 2023). Retos y oportunidades de usar acuerdos de trabajo flexible en América Latina y el Caribe. .
Canals, C., & Carreras, O. (2020). ¿Cómo afecta el teletrabajo a la sociedad y a nuestro modo de vida? Revista Las Caixas, 1-5. Obtenido de ¿Cómo afecta el teletrabajo a la sociedad y a nuestro modo de vida?
Comisión Económica para América Latina y el Caribe [CEPAL]. (2023). CEPAL y OIT advierten que mercado laboral de América Latina y el Caribe tendrá una lenta recuperación tras pandemia del COVID-19.
Corral, C. (2020). Guía de Productividad para Teletrabajar de Forma Más Efectiva. New York: Amazon Digital Services LLC - Kdp.
Fernández, M. (2021). El teletrabajo en España antes, durante y después del confinamiento domiciliario. . Revista Internacional y Comparada de Relaciones laborales y derecho del empleo, 378-410.
García, M. S. (2021). Modalidad teletrabajo en tiempos de pandemia COVID- 19 en Ecuador. Revista de Ciencias Sociales, 1-8.
Giniger, N. (2020). Teletrabajo. Modalidad de trabajo en pandemia. Revista de Observatorio Latinoamericano, 24-39.
Gomez, C. (2020). El Teletrabajo, un estudio comparado. . Ciudad de Mexico: Instituto Belisario Domínguez.
Gómez, F. (2023). Crear capacidades en un país de oportunidades limitadas: experiencias en teletrabajo de un grupo de jóvenes de zonas populares de Barquisimeto. Venezuela: Mayéutica revista científica de humanidades y artes, 27-47.
Gómez, S. G. (2020). Prevención de los peligros y promoción de entornos saludables en el teletrabajo desde la perspectiva de la salud pública. AiBi Revista De Investigación,Administración E Ingeniería, 44-52.
Hernández Sampieri, R. &. (2018). Metodología de la Investigación: las rutas cuantitativa, cualitativa y mixta. Mexico D.F.: McGraw-Hill.
John, T. &. (04 de Mayo de 2023). ANÁLISIS | Ecuador está en problemas y su presidente, Guillermo Lasso, podría pagar el precio. Obtenido de Obtenido de CNN: https://cnnespanol.cnn.com/2023/05/04/ecuadorproblemas-presidente-guillermo-lasso-pagar-precio-trax/
Maguiña, J. C. (2021). Estudios transversales. . Revista de la Facultad de Medicina Humana, 179-185.
Martínez, F. S. (2021). Teletrabajo una visión multidisciplinar. Madrid: Universidad de Huelva.
Ministerio del Trabajo. (2021). Indicadores laborales. Quito.
Morales, D. (2021). Teletrabajo como estrategia de competitividad y desarrollo paralas empresas en el Ecuador. Revista Universidad Israel, 1-7.
Naranjo Estrada, Á., & Naranjo Albán, Á. (2021). Finiquito injustificado de Contratos Laborales en la pandemia, Covid-19. . Revista Palabra, 226-242.
Nieves, M. &. (2022). El teletrabajo como una nueva tendencia de mercado laboral y su adaptación al código de trabajo. Revista Multidisciplinar Ciencia Latina, 3552-3568.
Ochoa, J. &. (2021). El estudio descriptivo en la investigación cientifica. Revista Acta Jurídica Peruana, 1-19.
ONU. (06 de Julio de 2021). Teletrabajo en América Latina: 23 millones de. Obtenido de personas trabajaron desde casa durante la pandemia de COVID-19.: Obtenido de Naciones Unidas:https://news.un.org/es/story/2021/07/1494012
Organizacional Internacional del Trabajo. (2020). El teletrabajo durante la pandemia de COVID-19 y después de ella. Guayaquil: Organizacional Internacional del Trabajo.
Rábano, F. (2021). Teletrabajo : autogestión y liderazgo de equipos. . Madrid: Editorial Anaya.
Ramírez, J. &. (2020). Ventajas y desventajas de la implementación del teletrabajo, revisión de la literatura. Revista Competitividad e Innovación, 96-119.
Ramírez, J. &. (2021). Ventajas y desventajas de la implementación del teletrabajo, revisión de la literatura. Revista Sennova, 1-24.
Ramírez, J. &. (2022). Ventajas y desventajas del teletrabajo en Sudamérica frente a la pandemia del covid-19. Revista Civilizar, 1-7.
Sánchez, A. (2021). Efectos del teletrabajo sobre el bienestar de los trabajadores. Revista de la Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo, 125-261.
Sánchez, F. (2019). Fundamentos Epistémicos de la Investigación Cualitativa y Cuantitativa: Consensos y Disensos. Revista Digital de Investigación en Docencia Universitaria, 102-122.
Sánchez, G. &. (2019). Teletrabajo una propuesta de innovación en productividad empresarial. Revista Digital Publisher 593, 92-107.
Silvestre, I. &. (2019). Pasos para elaborar la investigación y la redacción de la tesis universitaria. . Lima: Editorial San Marcos.
Superintendencias de Compañias, . (2022). Clasificación nacional de actividades economicas. Obtenido de Obtenido de https://www.supercias.gob.ec/bd_supercias/formularios/CIIU4_SUPERINTENDENCIA.pdf
Tapasco, G., & Giraldo, J. (2020). Asociación entre posturas administrativas de directivos y su disposición hacia la adopción del teletrabajo. Revista Información tecnológica, 149-160.
Universo., E. (13 de Marzo de 2023). En casi dos meses y medio Ecuador registra ya el 60 % de casos de secuestros con relación a todo el 2022. Obtenido de Obtenido de El Universo:https://www.eluniverso.com/noticias/seguridad/delitos-secuestrosincremento-ecuador-policia-recomendaciones-seguridad-nota/
Vargas, J. (2020). El teletrabajo: nueva modalidad laboral y una opción digital para las empresas y la sociedad. . Revista Odigos, 21-34.
Velásquez, C. (2019). Teletrabajo: Una Revisión Teórica sobre sus Ventajas y Desventajas. Revista Investigatio, 41-53.
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Categorías
Licencia
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
®
Los autores se comprometen a respetar la información académica de otros autores, y a ceder los derechos de autor a la Revista MQRInvestigar, para que el artículo pueda ser editado, publicado y distribuido. El contenido de los artículos científicos y de las publicaciones que aparecen en la revista es responsabilidad exclusiva de sus autores. La distribución de los artículos publicados se realiza bajo una licencia 
